Nous poursuivons notre parcours de développement durable et nous nous engageons à nous améliorer d’année en année
Guidés par une éthique solide, nous opérons selon les principes des meilleures pratiques ESG. Nos procédures de gestion, de conformité, de diligence raisonnable et de santé et sécurité sont modernes, progressives et professionnelles. L’organisation, les politiques de bonne gouvernance et les processus clairs nous permettent d’entreprendre des projets stimulants et ambitieux dans diverses industries.
Nos activités sont calquées sur les principes du « développement inclusif », des « personnes sociales » et de la « planète en bonne santé ».
Dans le cadre de notre principe de « développement inclusif » :
• Nous menons toutes ses activités conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD de l’ONU), en allouant des ressources aux activités de recherche-développement.
• Nous permettons l’utilisation et le développement de technologies innovantes qui contribuent au développement durable.
• Nous visons à développer une culture d’entreprise consciente de son impact sur le développement durable.
• Nous transférons nos connaissances, notre expérience et nos meilleures pratiques en matière de développement durable à toutes nos parties prenantes et partenaires, en nous engageant dans des initiatives actives sur des plateformes internationales.
• Nous nous engageons dans des activités qui garantissent la durabilité de nos chaînes d’approvisionnement.
• Nous surveillons et évaluons en permanence les impacts économiques, environnementaux et sociaux de nos activités afin de minimiser les adversités.
• Nous publions régulièrement des rapports de développement durable conformes aux normes internationales.
• Nous avons une approche commerciale transparente qui démontre une éthique commerciale solide et combat la corruption à tous les niveaux.
Dans le cadre de notre principe « Personnes sociales » :
• Nous assurons et protégeons l’égalité des chances et la santé sociale dans tous les domaines et zones géographiques où nous opérons.
• Nous développons et mettons en œuvre des pratiques qui améliorent le domaine de la santé et de la sécurité au travail de nos employés et parties prenantes.
• Nous développons des projets sociaux et collaborons avec des institutions pour soutenir les communautés locales, en privilégiant l’emploi local.
• Nous augmentons l’engagement et le bien-être de nos employés et créons les conditions pour rendre l’environnement de travail plus efficace.
• Nous prévenons toute discrimination et offrons des droits égaux à nos employés et candidats.
• Nous plaidons pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, en soutenant l’emploi des femmes et la participation active qualifiée des employées, à tous les niveaux.
Dans le cadre de notre principe « Planète en bonne santé » :
• Nous mesurons et communiquons l’impact environnemental de toutes nos activités et nous agissons pour y remédier ou l’améliorer en fixant des objectifs sectoriels.
• Nous permettons le développement de produits et de services respectueux de l’environnement.
• Nous surveillons, évaluons et adaptons en permanence les modifications apportées aux infrastructures afin d’accroître l’efficacité énergétique dans tous les secteurs.
• Nous nous efforçons d’augmenter l’utilisation des sources d’énergie renouvelables (SER) dans la consommation d’énergie.
• Nous développons des projets qui garantissent une utilisation efficace de l’eau et sensibilisent toutes les parties prenantes et les employés.
• Nous calculons, vérifions et surveillons toutes nos émissions afin de lutter contre le changement climatique.